05 MAY
ser-detail-img1
Etik

Her renkten, her kültürden insanların aynı çatı altında çalışmaları zaman zaman kültürel çatışmaları da beraberinde getirmektedir. Oysa, işletme çalışanları, tedarikçileri, müşterileri ve sermayedarları dahil olmak üzere tüm taraflarla bir bütündür. Tarafların uyum halinde çalışması ile kurumlar yarınlara çıkabilmektedir. Yöneticilerin görevi bir orkestra şefi gibi bu uyumu sağlamaktır.

Farklı kültürlerin çatışmasında ortaya çıkabilecek kaoslardan kurtulmanın yolu, kuruma özgü kültürel ve etik değerlerin oluşturulması ile mümkündür. Burada tarafların anlaştığı ortak değerler, olası çatışma noktaları, çatışma durumunda uygulanacak çözüm haritaları belirlenerek etik değerler kodlanır. Etik kodlar oluşturulurken toplumsal çıkarlar, sosyal sorumluluklar, tüm tarafların hak ve sorumlulukları, olası çatışma alanları ve çözüm yolları dikkate alınmalıdır. Etik kodlara rağmen çözüm yollarının tıkandığı durumlarda Etik Kurulları devreye girer.

Dolunay Danışmanlık olarak bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da edindiğimiz tüm tecrübeleri sizlerle paylaşmaya hazırız.
Bilgiyi paylaşmak için….


Neden Etik ?


Etik'in Faydaları

...

...


Etik Hakkında Bilmedikleriniz
  • Etik Nedir ?

    ..

  • Etik Belgesini Kimler Kullanabilir ?

    ..

  • Etik Belgesi ?

    ...